Five4HR

Voor een gepeperd advies

50+ Carrière

Wij vinden het belangrijk dat ervaren werknemers met plezier kunnen blijven werken. 'Leren en rouleren' is het devies voor de werknemer en steeds meer werkgevers zien de toegevoegde waarde van ervaring in. 50+ Carrière is sinds 2004 succesvol actief in loopbaanbegeleiding en outplacement van ervaren werknemers. Meer dan 65% van onze outplacement-trajecten sluiten we af met het gewenste resultaat: een andere baan. Daarnaast waarderen onze klanten ons met een 8,6. We geloven sterk in de kracht van ervaring en netwerken, vandaar dat we met 30 lokaal gevestigde coaches werken. 50+ Carrière is aangesloten bij OVAL.

Buro5 Recruitment

Bij Buro5 geloven we in de kracht van samen en aangezien elke relatie anders is benaderen we ook elke relatie op de meest gewenste én doelgerichte manier. De IT-markt is zeer gesegmenteerd en omvat het een breed scala aan specialismen. Wij hebben hier ons eigen team op afgestemd. Zo heeft elke consultant zijn of haar eigen expertise binnen een deelgebied. Door deze krachten te bundelen is ons netwerk zowel breed als diepgaand. Volgens ons de beste manier waarop we u kunnen ondersteunen.

Grounded Conversations

The systems in which we live and work are not sustainable. The exhaustion of natural and human resources, but also the rise of new technologies, force us to choose. Not only in voting booths or stores, but more so at work. If we don't take a stand as professionals, our future will be determined bij others. Together with our colleagues we have to choose how we want to work. We can not leave this up to managers, politicians or experts. The stakes are too high and the consequences too personal. That is why we help colleagues to discover and discuss the ground they want to share. These grounded conversations help them to take responsibility for their future, improve their collaboration and make a difference in a changing world.

Career Unlimited