SKUS Coaching & Consulting

SKUS Coaching & Consulting Expert in change, personal & organizational effectiveness Mission: SKUS Coaching & Consulting is helping organizations to develop, with the aim of making them more effective, competitive and attractive. Integral part of our mission is helping individuals with their personal development, making them more self-aware, more energetic and more powerful. SKUS focuses on organizational development and solving (inter- and intra) personal issues. We deliver services in: > Management Consulting > Team Coaching > Individual Coaching (executives, professionals, entrepreneurs, private) Please take a look at our website for more information: www.skus.nl

Réwoud

Réwoud houdt zich bezig met loopbaancoaching en talentontwikkeling van medewerkers binnen de techniek-, bouw- en groensector. Ons doel is het vergroten van de veelzijdigheid en de inzetbaarheid van de medewerkers voor nu en in de toekomst. In een doolhof van opleidingen en trainingen bepaalt u samen met Réwoud de juiste koers voor uw ontwikkeling als professional. Gezamenlijk brengen we uw competenties in beeld en koppelen dit aan de vaardigheden die u nodig heeft om te kunnen profileren binnen uw vakgebied. Op deze manier krijgen we gezamenlijk inzicht in uw ontwikkelmogelijkheden en eventuele opleidingsbehoeftes. Uw belang en het belang van uw organisatie staan hierbij voorop, zodat er voor beide partijen een win-win situatie ontstaat. Wij staan met beide benen op de grond en zijn voorstander van praktijkgericht leren, waarbij de koppeling met het werkveld centraal staat. Zo werken we samen aan ‘talentontwikkeling' binnen onze eigen regio, de Achterhoek en omgeving. Réwoud maakt samen met Bouwkracht Vakpersoneel, Lubron Technical Services en Thom Engineers deel uit van de LubronGroep. Réwoud is actief in Oost Nederland.

De Heelweg

De Heelweg helpt bedrijven bij inzetbaarheid. Coacht medewerkers, voert loopbaan trajecten uit, re-integratie 2e spoor en outplacement. Hoe gaat het nu écht met de medewerkers, wat is er nodig en wat kun je bieden? Hoe fijn is het als medewerkers zichzelf en elkaar zien als aanvulling in een team en hoe fijn als leidinggevenden weten hoe ze het beste om kunnen gaan met mensen wanneer het even minder gaat. En dat alles ook nog binnen de wet en regelgeving.

Inmiddels is het mij gelukt om zingeving en zakelijkheid samen te laten komen. En dat is een geweldig gevoel. Het klinkt als iets groots maar dat is het niet. Het is terug naar de kern. Terug naar de bezieling van het bedrijf, de missie en de visie en terug naar de bezieling van de medewerker. Wanneer medewerkers en bedrijven de hand in eigen boezem steken, eigenaarschap tonen en uit zichzelf in beweging komen dan is er sprake van ontwikkeling. Vanuit de peilers eigenaarschap, verbinding, open communicatie en vertrouwen biedt ik kerngesprekken aan, persoonlijke ontwikkel trajecten, loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie 2e spoor trajecten. Wil jij binnen je bedrijf begeleiding bij inzetbaarheid vanuit deze visie neem dan contact met mij op voor een gratis strategie gesprek.

Ga dan naar www.deheelweg.nl of neem direct contact met mij op per telefoon: 06 48 53 55 93

Grounded Conversations

The systems in which we live and work are not sustainable. The exhaustion of natural and human resources, but also the rise of new technologies, force us to choose. Not only in voting booths or stores, but more so at work. If we don't take a stand as professionals, our future will be determined bij others. Together with our colleagues we have to choose how we want to work. We can not leave this up to managers, politicians or experts. The stakes are too high and the consequences too personal. That is why we help colleagues to discover and discuss the ground they want to share. These grounded conversations help them to take responsibility for their future, improve their collaboration and make a difference in a changing world.

365 Recruiting

365 RECRUITING is a recruitment agency for permanent and temporary positions, primarily aimed at professionals, specialists and management positions. We believe that quality is key and we work from that perspective for our clients. Our focus are both our clients and candidates whereby our experienced consultants ensure the ideal match between the needs of the client and fit by the candidate. Our approach focuses on four spearheads: commitment, quality, transparency and solution oriented. 365 RECRUITMENT provides a practical and tailor-made approach for both the client and candidate.