ASID Brasil
Unimos empresas, voluntários, instituições e pessoas com deficiência para construir uma sociedade inclusiva
Voluntariado Corporativo
Ao longo dos últimos 7 anos a ASID criou programas que envolvem capacitação, sensibilização e mão na massa. Os programas de capacitação aproveitam o potencial multiplicador dos voluntários, que transmitem seus conhecimentos. A sensibilização envolve atividades dos voluntários com as pessoas com deficiência, onde eles podem aprender coisas novas juntos. Mão na passa define aquelas atividades para gerar mudanças na parte visual e até mesmo estrutural das instituições apoiadas. Também atuamos com a gestão de programas e comitês de voluntariado, acompanhando, capacitando e empoderando estes atores para que o voluntariado se multiplique e seja mais impactante.
Diversidade e Inclusão
Por quê não unir o potencial das pessoas com deficiência que são atendidas pelas instituições da Rede ASID com empresas que querem trabalhar a inclusão no mercado de trabalho? Assim nasceu uma metodologia de inclusão criada pela ASID, com base na sensibilização dos colaboradores das empresas como pilar do processo de inclusão das pessoas com deficiência no mercado trabalho. Um processo que envolve o desenvolvimento dos colaboradores das empresas parceiras e possibilita que as PcD’s envolvidas utilizem o máximo de seu potencial.
Desenvolvimento das Instituições
A ASID trabalha unindo diagnóstico (IDEE), assessoria e formação de redes para que as instituições possam se estruturar, oferecer melhor qualidade de atendimento e aumentar o número de vagas para a sociedade, para acabar com a fila de espera.
O IDEE é o primeiro passo pelo qual as instituições atendidas pela ASID passam. Nele, com o uso de 26 indicadores e 143 itens de avaliação, são analisadas 8 áreas da gestão. Com os resultados obtidos é possÃvel identificar como a instituição se encontra no geral, bem como em cada área separadamente,
