GOI Recursos Humanos

GOI RECURSOS HUMANOS nace con la vocación de ser copartícipe de las Empresas a la hora de gestionar uno de sus recursos más valiosos: las personas. Desde GOI aportamos una amplia y contrastada experiencia profesional en Empresas, especialmente en campos como la gestión de Relaciones Laborales y la Búsqueda de Directivos y Selección de Personal. Nuestro objetivo es colaborar con empresas, trabajadores y candidatos para poder lograr un clima laboral estable y seguro, optimizando las relaciones entre los diferentes e indispensables componentes de la Organización, así como una plantilla cualitativa y cuantitativamente adecuada. Con ello puede lograrse un mejor aprovechamiento del conjunto de sus recursos, optimizando de esta forma sus resultados. Gracias al conocimiento y capacidad de su equipo, GOI también puede desarrollar sus actividades en un ámbito internacional. Especialidades: Selección de Personal, Búsqueda de Directivos, Gestión de Relaciones Laborales, Interlocución Sindical El equipo de GOI ................................................ Portuetxe, 59 2ºA - Edificio BONEA 20018 San Sebastián Móvil: 629626619 Telf.: 943 314997 Fax: 943 317012 ................................................

Dinycon Sistemas

Dinycon Sistemas es una ingeniería de control y automatización que trabaja en el desarrollo de soluciones innovadoras para optimizar la gestión en lugares públicos y en aparcamientos, así como la captura de datos y monitorización en entornos industriales, incorporando el control y vigilancia remota, acceso vía web y dispositivos móviles. Son soluciones modulares, escalables y multilenguaje. La empresa realiza el suministro, instalación y puesta en marcha, así como el mantenimiento y servicio post- venta. El principal valor añadido de Dinycon está basado en I+D+i, buscando siempre soluciones innovadoras que integren las últimas tecnologías en información y comunicación.

Doplay Steam. Aprendemos Haciendo.

OBJETIVOS: Facilitar metodologías y tecnologías con objeto de que el joven explore el mundo por sí mismo, en un entorno guiado, y mediante el trabajo en equipo. El aprender mejor no vendrá de ofrecer las mejores herramientas para que el profesor instruya, sino de dar las mejores oportunidades a los estudiantes para construir. COMPETENCIAS: Las herramientas (pedagógicas y didácticas) y las metodologías de participación activa que proponemos facilitan la adquisición de las siguientes competencias: 1.- STEM ( Science, Technology, Engineering and Mathematics). 2.- Pensamiento lógico: perfiles investigadores y científicos. 3.- Diseño e Ingeniería: desarrollo de proyectos innovadores. 4.- Trabajo en equipo y colaborativo. 5.- Participación activa, creatividad y emprendizaje. 6.- Análisis de sistemas y toma de decisiones. 7.- Gestión del tiempo y los recursos. 8.- Búsqueda de información SOLUCIONES PROPUESTAS: 1.- Kits y Experimentos. 2.- Estructuras, Máquinas y Mecanismos. 3.- Robótica educacional. 4.- Nuevas tecnologías: energías renovables, desarrollo sostenible y biotecnología. 5.- Eskola 2.0 (Serious Games, Simuladores, Aplicaciones interactivas y contenidos digitales).

Kaiku Corporación Alimentaria

Hola, somos Kaiku, Trabajamos cada día para crear los mejores momento Kaiku para nuestros consumidores. Momentos llenos de productos ricos, de calidad y sostenibles. Nuestro propósito es Alimentar el futuro, aportando valor y comprometiéndonos con el entorno. El foco en el consumidor, el esfuerzo, la proactividad y la pasión son nuestros valores, sobre los que llevamos trabajando desde hace más de 60 años. Nuestras marcas son nuestra mejor carta de presentación: @kaikucaffèlatte @kaikusinlactosa @kaikukm0 @kaikubegetal y a través de ellas podemos hablar con nuestros consumidores de tú a tú. En Kaiku trabajamos más de 1000 personas, que cada día nos cruzamos en diferentes proyectos y nos enfrentamos a nuevos retos y cambios juntos. Las personas son el centro de todo para nosotros y por ella trabajamos en equipo y para el equipo. La flexibilidad y responsabilidad son nuestro mantra.

MUNTOGORRI SL