Boost Your Lead

« Nous n'obtenons pas ce que nous voulons, mais le résultat de ce que nous sommes. Changeons nos manières de penser pour booster nos postures de conquête ! » Boost Your Lead est une méthode unique, alliant exercices de coaching individuel en groupe + des séances de coaching individuel. Cette formation dédiée aux métiers de conquête est au service de votre productivité. Commerciaux, Délégués, Chefs de projets, MSL, Managers... Ceci est fait pour renforcer votre efficacité à piloter vos projets ! Ce processus de coaching novateur est conçu pour aider chacun à développer les ressorts de SON leadership pour plus de PLAISIR et de PERFORMANCE. Un format court et dense qui permet une VRAIE personnalisation au sein d'un programme adapté aux besoins et objectifs d'UNE équipe. Nous créons chez chacun et tous une dynamique positive puissante qui ouvre les mindset, renforce les leviers singuliers de chacun et apporte des outils concrets pour cranter en AFFIRMATION DE SOI Révélateur de potentiel humain, Jean-Luc Baticle et son équipe de coachs séniors accompagnent les entreprises -des grands groupes aux PME- ainsi que les particuliers. Très orienté résultat, notre style direct, vivant et chaleureux permet à chacun d'atteindre ses objectifs dans le respect de ses valeurs. Ceci fait écho pour vous ? ... Bienvenue au 06 13 22 23 51 pour un premier contact !

Well Done Lab

Too often, our organizations wear themselves and their people out - management and employees - by applying economic and social models that no longer meet the varied requirements of the modern work environment.. How can we rethink the governance and management of each enterprise - private, public or association - and how can we put in place these innovative management methods in a way that is aligned with the individual needs and requirements of each structure? These are the major questions posed in our research. Our results are governance models that are efficient and enabling, co-constructed between both management and employees of each enterprise.

Traits d'Unions

Traits d'Unions est une société d'accompagnement, de formation et de conseils créée il y a plus de 10 ans par Anne Vermès. Plus de 25000 personnes ont été formées et accompagnées en France et en Europe.\\L'objectif de Traits d'Unions est d'optimiser la performance comportementale individuelle et collective des équipes en s'inspirant de l'Histoire des Hommes, notamment en ayant modélisé le cercle de réussite des leaders, managers et entrepreneurs du passé\\Les 3 piliers de la performance collective qu'utilise Traits d'Unions sont directement issus de la pédagogie des bâtisseurs des cathédrales, l'expérience la plus sidérante et la plus efficace de l'humanité mêlant innovation, accompagnement des collaborateurs potentiels, modélisation des process.\\1er pilier : Apporter des sources d'inspirations conceptuelles favorisant l'ouverture intellectuelle.\\2ème pilier : Expérimenter et activer son intelligence émotionnelle pour enclencher des changements de pratiques\\3ème : Agir comme les bâtisseurs, ancrer ces prises de conscience par des actions pratiques de transformation managériale et comportementale.\\Le but est de permettre la croissance durable, l'édification de comportements « écologiques » pour soi et les autres pour l'individu et les organisations.\\Pour y parvenir : l'accompagnement de la performance individuelle et collective (pour des managers) la formation, le conseil, la création « sur-mesure » de séminaires, conférences, évènements de cohésion d'équipe.

Talentum RH

Spécialisée dans les Ressources Humaines et Psychologue Sociale, j'accompagne les Femmes dans leur (ré)insertion et/ou (ré)orientation professionnelle qu'elles soient en pause, au foyer, en poste ou de retour d'expatriation. Je propose deux types d'accompagnement : le bilan de compétence et l'aide à la recherche d'emploi à faire ensemble ou séparément, qui permettent de faire le point sur l'ensemble des compétences acquises et de reprendre confiance en ses capacités professionnelles et personnelles. J'accompagne également les dirigeants de Start-up/TPE dans leur Recrutement. Je propose deux types d'accompagnement : La formation au recrutement des Dirigeants, ainsi que le recrutement en fonction des profils. La formation des Dirigeants au recrutement consiste à enseigner les bases de cette pratique pour leur permettre de mieux appréhender les tenants et aboutissants. Ainsi, de savoir créer une fiche de poste, mettre en ligne des annonces sur des sites ciblés, trier des CV, faire passer des entretiens et intégrer un nouveau collaborateur. Je propose également au Dirigeants de les accompagner sur leur recrutement de la définition du besoin à l'intégration. L'objectif est d'aider les Dirigeant de PME/Start-up à recruter leur premier collaborateur plus sereinement.

DOC² SANTE

Créée en 2007 pour promouvoir et assurer la formation professionnelle dans les milieux hospitaliers, sanitaires et médico-sociaux, DOC² Santé vous propose aujourd'hui toutes ses compétences dans différents domaines d'activités. DOC² Santé vous propose des services adaptés à vos besoins et à vos attentes: - Formations intra pour personnel de la santé et des entreprises -Missions d'analyse, de conseil et d'audit Notre priorité est de vous assurer des prestations de qualité qui intègrent à la fois expérience et savoir-faire de nos équipes ; formateurs, consultants, experts...