Académie du Luxe

Gemmologue et dans le luxe depuis plus de 30 ans, j'ai fondé l’Académie du Luxe en 2009. Organisme de formation continue certifié « Qualicert » dédié aux professionnels du luxe, ses objectifs sont de transmettre des connaissances, enrichir des compétences et faire grandir les talents. Si son cœur de métier sont les formations sur-mesure (intra-entreprises), des formations institutionnelles (inter-entreprises) sont également proposées et rythment régulièrement l’année. Les formations de l’Académie du Luxe s’organisent autour de 6 axes thématiques principaux : • A La découverte du Luxe et de ses univers (la Joaillerie, l’Horlogerie, la Mode, la Maroquinerie et les bagages, les Chaussures, la Parfumerie, la Lingerie, les Arts de la table et Gastronomie) • A la découverte des gemmes • Voyage au cœur de la joaillerie • Voyage au cœur de l’horlogerie • L’Art de vendre dans le Luxe • L’Art de mettre en scène des vitrines N’hésitez pas à aller sur le site de l’Académie du Luxe pour en savoir plus : http://www.academieduluxe.com/fr/

ALLYVE

Notre ambition ? 🚀 Changer le monde du travail pour le rendre plus juste, équitable, divers et inclusif. 💡ALLYVE est l'organisme de formation dédié à la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) et fondé par Alice Nieto-Mazet, formatrice-coach et experte DEI en entreprise. 💫 Nous vous accompagnons dans une démarche d'innovation sociale sur vos enjeux RH et managériaux pour davantage de diversité, d'équité et d'inclusion au sein de votre entreprise. 🏆 Depuis la stratégie de l'organisation, la politique RH en passant par le management, jusqu'aux interactions du quotidien, nous vous aidons à rendre votre entreprise précurseure en matière d'inclusion. Développez dès à présent vos compétences pour : 🎯 Prévenir le harcèlement, les violences et les discriminations dans votre organisation 🎯 Agir positivement pour transformer la culture de votre organisation. ALLYVE, ce sont des formations, ateliers et conférences pour : 👉 Prévenir et réagir face au sexisme, VHSS, harcèlement, discriminations et violences au travail. 👉 Agir pour la promotion de toutes les formes de diversité : genre, LGBTQIA*, origine socioculturelle, intergénérationnelle, handicap... mais aussi de profils, de parcours et de personnalités. 👉 Transformer votre culture organisationnelle pour la rendre inclusive. Notre parti pris ? 🤝 Inclure tout le monde en tant qu'allié·e de cette transformation !

3H Conseils

Organisme de formation dédié à la communication. +Communication interpersonnelle - Leadership, Violence et agressivité, Gestion du stress. +Communication orale - Prise de parole en public (Rhétorique, communication verbale et non verbale). +Communication écrite - Préparation à la Certification Voltaire, amélioration des écrits professionnels, développement de l’aisance rédactionnelle, dactylographie. +Communication des entreprises : média-coaching. +Coaching professionnel et personnel : accompagnement du public dans la définition et le suivi de ses objectifs, qu'ils soient professionnels (Techniques de recherche d'emploi) ou personnels.

1.2.3... Soleil ! Coaching

1.2.3... Soleil ! est une entreprise indépendante de coaching, et notamment de coaching en ligne. Venez découvrir par vous-même ;) https://1-2-3-soleil-coaching.com/

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